ملکی

تفاوت سرقفلی ۵۶ و ۷۶

تفاوت سرقفلی ۵۶ و ۷۶

مقدمه

سرقفلی یکی از بحث‌برانگیزترین و مهم‌ترین مفاهیم حقوقی در حوزه املاک تجاری در ایران است. این مفهوم طی سال‌های مختلف تحت تأثیر قوانین متنوع قرار گرفته و همین مسئله باعث شده بسیاری از مالکان، مستأجران و حتی مشاوران املاک در تشخیص سرقفلی سال ۵۶ و سرقفلی سال ۷۶ دچار سردرگمی شوند.
قانون روابط موجر و مستأجر سال ۱۳۵۶ و قانون سال ۱۳۷۶ دو نظام حقوقی متفاوت را برای سرقفلی ایجاد کرده‌اند. شناخت تفاوت‌های آن‌ها برای تنظیم قرارداد، خرید و فروش سرقفلی و جلوگیری از دعاوی حقوقی ضروری است.

در این مقاله، به‌صورت کاملاً تخصصی و جامع، تفاوت‌های بنیادین دو قانون ۵۶ و ۷۶ را توضیح می‌دهیم تا هر فردی—even بدون دانش حقوقی—بتواند ماهیت حقوقی سرقفلی را درک کرده و از خطرات احتمالی جلوگیری کند.


تعریف سرقفلی در قوانین ۵۶ و ۷۶

برای فهم دقیق تفاوت‌ها باید ابتدا سرقفلی در هر دو قانون را بشناسیم.

سرقفلی در قانون ۵۶

در قانون روابط موجر و مستأجر سال ۵۶، سرقفلی به معنای حق مالکیتی نیست، بلکه حقی است که مستأجر به دلیل موقعیت، رونق کسب‌وکار و قدمت فعالیت در ملک به دست می‌آورد.
در این قانون حتی اگر در قرارداد چیزی درباره سرقفلی نوشته نشده باشد، باز هم مستأجر در بسیاری از موارد حق سرقفلی (یا همان حق کسب و پیشه و تجارت) دارد.

سرقفلی در قانون ۷۶

در قانون سال ۱۳۷۶، سرقفلی تنها زمانی ایجاد می‌شود که مالک ضمن عقد، آن را به مستأجر واگذار کند.
یعنی اگر در قرارداد پرداخت سرقفلی ذکر نشده باشد، مستأجر هیچ حقی به نام سرقفلی یا حق کسب و پیشه ندارد.


چرا این دو قانون این‌قدر متفاوت‌اند؟

قانون ۵۶ در زمان خود برای حمایت حداکثری از مستأجران وضع شد؛ زیرا دولت قصد داشت امنیت شغلی کسبه را تضمین کند.
در مقابل، قانون ۷۶ به دلیل اعتراض گسترده مالکان و رکود بازار املاک تجاری تدوین شد و تمرکز آن بر حمایت از مالک و حفظ حقوق اوست.

همین تفاوت فلسفی باعث ایجاد تفاوت‌های بسیار مهمی در مقررات این دو قانون شده است.


تفاوت‌های کلیدی سرقفلی ۵۶ و ۷۶

در ادامه مهم‌ترین اختلافات این دو نظام حقوقی را به‌صورت کاملاً تخصصی بررسی می‌کنیم.


۱. نحوه ایجاد حق سرقفلی

در قانون ۵۶

  • حتی بدون ذکر سرقفلی در قرارداد، حق ایجاد می‌شود.

  • حق کسب و پیشه نتیجه سال‌ها فعالیت مستأجر است.

  • مالک نمی‌تواند بدون دلیل موجه مستأجر را تخلیه کند.

در قانون ۷۶

  • حق سرقفلی فقط با تصریح در قرارداد و دریافت مبلغ مشخص به وجود می‌آید.

  • اگر مبلغی پرداخت نشود، هیچ حقی ایجاد نمی‌شود.


۲. قابلیت تخلیه واحد تجاری

در قانون ۵۶
تخلیه بسیار دشوار است و مالک باید یکی از دلایل قانونی مثل نوسازی، تخریب، نیاز شخصی یا عدم پرداخت اجاره را ثابت کند.
مستأجر تقریباً همیشه حق دریافت حق‌وحقوق دارد.

در قانون ۷۶
با پایان مدت قرارداد، مالک می‌تواند به‌راحتی تخلیه بگیرد؛ مگر زمانی که مستأجر سرقفلی پرداخت کرده باشد.


۳. انتقال به غیر

در قانون ۵۶
حتی اگر در قرارداد انتقال ممنوع شده باشد، مستأجر می‌تواند با پرداخت درصدی از حق کسب و پیشه به مالک، ملک را منتقل کند.

در قانون ۷۶

  • اگر در قرارداد انتقال ممنوع شده باشد، انتقال غیرقانونی است.

  • مجوز مالک شرط اصلی انتقال است.


۴. محاسبه مبلغ سرقفلی/حق کسب و پیشه

در قانون ۵۶
محاسبه پیچیده است و کارشناسان براساس موارد زیر تعیین می‌کنند:

  • قدمت فعالیت

  • نوع تجارت

  • موقعیت ملک

  • رونق کسب‌وکار

  • شهرت شغلی مستأجر

در قانون ۷۶
مبلغ سرقفلی به توافق طرفین بستگی دارد و عرف بازار تعیین‌کننده است؛ بنابراین کارشناسی کمتر دخالت دارد.


۵. نقش زمان در ایجاد حق

در قانون ۵۶
زمان و سابقه فعالیت مهم‌ترین نقش را دارد؛ حتی اگر اجاره کم باشد، حق کسب و پیشه ایجاد می‌شود.

در قانون ۷۶
زمان فعالیت اهمیتی ندارد؛ تنها معیار، همان قرارداد اولیه است.


۶. اجاره‌نامه عادی یا رسمی

در قانون ۵۶
نوع سند اهمیت کمتری دارد و ملاک اصلی وجود رابطه استیجاری است.

در قانون ۷۶
تنها قراردادهایی که به‌صورت رسمی (در دفترخانه) تنظیم شوند مشمول قانون هستند؛
قرارداد عادی باعث اجرای این قانون نمی‌شود.


۷. تغییر کاربری و تأثیر آن

در قانون ۵۶
مستأجر اگر کاربری را تغییر دهد (مثلاً از خواربار به رستوران)، مالک می‌تواند اعتراض کند و حتی تخلیه بگیرد.

در قانون ۷۶
همه چیز بسته به مفاد قرارداد است و محدودیت‌ها شفاف‌تر هستند.

تماس با وکیل مال

درخواست مشاوره فوری

نوع درخواست:


جدول مقایسه‌ای سرقفلی ۵۶ و ۷۶

برای سهولت، تفاوت‌ها را در قالب جدول خلاصه می‌کنیم:

موضوع قانون ۵۶ قانون ۷۶
ایجاد حق سرقفلی حتی بدون توافق فقط با توافق و ذکر صریح
حمایت اصلی مستأجر مالک
نوع حق کسب و پیشه سرقفلی قراردادی
تخلیه بسیار دشوار ساده پس از پایان قرارداد
محاسبه مبلغ کارشناسی و پیچیده توافقی
انتقال به غیر مجاز با شرایط محدود به اجازه مالک
نیاز به سند رسمی کم زیاد

کدام قانون برای قرارداد فعلی شما اجرا می‌شود؟

مهم‌ترین معیار، تاریخ انعقاد قرارداد است:

  • قراردادهای قبل از سال ۱۳۷۶ → مشمول قانون ۵۶

  • قراردادهای بعد از ۱۳۷۶ → مشمول قانون ۷۶

  • اما اگر قرارداد بعد از ۷۶ باشد اما در دفترخانه تنظیم نشده باشد، ممکن است به‌طور کامل مشمول قانون ۷۶ نباشد.

برای همین بسیاری از دعاوی سرقفلی به دلیل «ابهام در تاریخ و نحوه ثبت قرارداد» ایجاد می‌شود.


اشتباهات رایج در تشخیص سرقفلی ۵۶ و ۷۶

  1. تصور اینکه سرقفلی همیشه به معنی حق کسب و پیشه است (اشتباه!)

  2. نادیده گرفتن این موضوع که در قانون ۷۶ سرقفلی بدون پرداخت وجه ایجاد نمی‌شود.

  3. اعتماد بیش از حد به قراردادهای دست‌نویس بدون تنظیم در دفترخانه.

  4. انتقال ملک بدون بررسی قانون حاکم (باعث فسخ یا تخلیه می‌شود).

  5. عدم اطلاع از اینکه در قانون ۵۶ تغییر شغل می‌تواند باعث از بین رفتن حق شود.

مطالب مرتبط: وکیل سرقفلی در تهران


کدام نوع سرقفلی ارزش بیشتری دارد؟

این موضوع بستگی به شرایط دارد:

سرقفلی سال ۵۶

  • بسیار باارزش‌تر

  • تخلیه‌ناپذیر

  • دارای حق کسب و شهرت

  • همیشه قابل انتقال با جبران حق مالک

سرقفلی سال ۷۶

  • ارزش وابسته به موقعیت ملک و توافق

  • تخلیه راحت‌تر

  • عدم وجود حق کسب و پیشه

به‌طور کلی، سرقفلی ۵۶ به دلیل حمایت شدید قانون، گران‌تر و ارزشمندتر است.


نکات طلایی هنگام خرید سرقفلی

  • حتماً تاریخ قرارداد اولیه را بررسی کنید.

  • مطمئن شوید قرارداد در دفترخانه رسمی ثبت شده است.

  • از کارشناس رسمی دادگستری جهت تعیین ارزش استفاده کنید.

  • اگر قرارداد ۵۶ باشد، فروشنده باید مدارک قدمت فعالیت خود را ارائه دهد.

  • از امضای قراردادهای دست‌نویس بدون بررسی حقوقی خودداری کنید.

  • در قانون ۷۶، مبلغ سرقفلی باید دقیقاً در قرارداد ذکر شده باشد.


جمع‌بندی

تفاوت‌های سرقفلی ۵۶ و ۷۶ ریشه در نوع نگاه قانون به حقوق مالک و مستأجر دارد. قانون ۵۶ با حمایت شدید از مستأجر، حق کسب و پیشه را ایجاد می‌کند؛ در حالی که قانون ۷۶ سرقفلی را صرفاً قراردادی و توافقی می‌داند.
درک صحیح این تفاوت‌ها از بروز اختلافات حقوقی جلوگیری کرده و به طرفین کمک می‌کند تصمیمات آگاهانه‌تری بگیرند.

مطالب مرتبط: وکیل تخلیه ملک در تهران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *